Portier- en Receptiediensten

In veel ondernemingen vraagt met zich af of de opzet en de uitvoering van het beveiligingsplan door het eigen personeel moet worden gedaan of dit aan de professionele medewerkers van een beveiligingsdienst zal worden uitbesteed. Bedrijfseconomische aspecten hebben in deze afweging vaak de overhand, terwijl op de lange termijn eigenlijk op de kwalitatieve aspecten van het beveiligingsplan van doorslaggevend belang blijken te zijn.

De voordelen van uitbesteding van Portier- en Receptie diensten

Inter-Guard beschikt over de benodigde kennis van zaken en deze expertise wordt direct aangepast op de individuele wensen van de opdrachtgever

De flexibiliteit van onze portier- en receptiediensten: hierdoor zijn wij in staat om onverwachte pieken of afwezigheid door ziekte of verlof van personeelsleden gemakkelijk en eenvoudig op te vangen

Wij verzorgen op zo’n moment niet alleen de portier- en receptie diensten, onze dienstverlening strekt zich tevens uit naar de zorg voor:

• de overhead

• de werving, selectie en uniformering van het personeel

• de periodieke bijscholing van het personeel

• de planning en uitvoering van werkzaamheden

Het aanstellen van een portier van ons beveiligingsbedrijf betekent een onafhankelijke opstelling tegenover het personeel van de opdrachtgever

De eigen werknemers welke gelijktijdig moeten functioneren als beveiligings-beambte ervaren het moeten corrigeren van collega’s vaak als vervelend. Nalatigheid om in te grijpen kan dan èèn van de gevolgen zijn.